昨年度「ヘルスアップチャレンジ2024」として行った、社員の健康保持増進への取り組みに対し、全国土木建築国民健康保険組合様より表彰状をいただきました。
今年度も「ヘルスアップチャレンジ2025」として、社員の健康づくりに取り組んでまいります。

令和7年3月10日に健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。 日本健康会議によって「優良な健康経営を実践している企業である」と認定された法人のことを指します。（参照HP :健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省） ）

令和6年12月18日、上川総合振興局において「令和6年度北海道上川総合振興局旭川建設管理部　優秀現場代理人表彰式」が執り行われました。

当社が施工した「富良野川（2号堰堤）火山砂防工事2工区（補正）（繰越）」が受賞し、北海道上川総合振興局長　竹澤孝夫様より弊社土木工事部　皆川部長が感謝状をいただきました。

北海道働き方改革推進企業　シルバー認定を取得いたしました。

この制度は、働き方改革に積極的に取り組む企業を、その取組の段階に応じて道が認定し、取組を広く紹介することで、道内企業の働き方改革の取組を促進し、もって道内企業の持続的発展や労働者の福祉の増進に資すること目的とした制度です。