認定証（旭川市多様な働き方推進事業者）
旭川市多様な働き方推進事業者 ゴールド認定を取得いたしました。
旭川市ではワーク・ライフ・バランスの実現をはじめ、誰もが安心して働くことができる職場環境づくりを促進するため、多様な働き方に積極的に取り組んでいる事業者の認定と表彰を行っているとのことで、当社は令和5年に引き続いて今年度も認定をいただくことができました。
次世代法に基づく一般事業主行動計画の更新について
次世代育成法に基づき当社では一般事業主行動計画を策定しております。
前計画期間の終了に伴い、下記の通り行動計画を更新いたしましたのでお知らせいたします。
表彰状（ヘルスアップチャレンジ2025）
昨年度「ヘルスアップチャレンジ2025」として行った、社員の健康保持増進への取り組みに対し、全国土木建築国民健康保険組合様より表彰状をいただきました。
今年度も「ヘルスアップチャレンジ2026」として、社員の健康づくりに取り組んでまいります。
比布町 感謝状
6月19日、比布町の企業版ふるさと納税事業に際し寄付を行い、比布町長 村中 一徳様より感謝状を拝受いたしました。
花や樹木を育てる活動
北海道景観づくりサポート企業としての取組みで、本社社屋前および日東木材本部の社屋前にプランターを設置し、オレガノやケイト等の色鮮やかな花株を植えました。
表彰状（ヘルスアップチャレンジ2024）
昨年度「ヘルスアップチャレンジ2024」として行った、社員の健康保持増進への取り組みに対し、全国土木建築国民健康保険組合様より表彰状をいただきました。
今年度も「ヘルスアップチャレンジ2025」として、社員の健康づくりに取り組んでまいります。
令和7年度安全祈願修祓式、安全衛生推進大会
4月18日、上川神社本殿にて今年一年の安全作業を願い安全祈願修祓式を執り行いました。
また、修祓式終了後には災害防止協力会総会と安全衛生推進大会も行いました。
昨年10月にゼロ災継続2,000日を達成し、今年度より新たにゼロ災継続3,000日達成を目標に掲げ、本年も無事故・無災害に努めることを宣誓いたしました。
令和7年度新入社員入社式 辞令交付式
令和7年度新入社員入社式、辞令交付式を行いました。
式では社長からの祝辞や新入社員から決意を述べていただき、新年度へ向けて新たな門出を迎えました。
これからは廣野組の一員として一緒に会社を盛り上げていきましょう！
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について
女性活躍推進法に基づき当社でも一般事業主行動計画を策定いたしました。
下記の目標を掲げ取り組んでいきます。
